Organigramme du Rotary et responsabilités du Rotarien

Le Rotary est une organisation de terrain, le district et l’organisme international servant à soutenir les activités et actions des clubs.
Clubs - Les Rotariens appartiennent aux clubs, lesquels sont membres de l’association Rotary International. Chaque club choisit des dirigeants et jouit d’une assez grande autonomie circonscrite cependant par les statuts et le règlement intérieur du Rotary.
Districts - Les clubs sont regroupés au sein de 530 districts, sous la direction d’un gouverneur, considéré comme dirigeant du Rotary. Le district, au travers de son organisation (adjoints et commissions) est là pour conseiller et soutenir les clubs.
Conseil Central - Ses 19 membres, dont le président et le président élu du Rotary, se réunissent chaque trimestre pour adopter directives et fixer la politique de l’organisation. Traditionnellement, le président du Rotary, élu pour un mandat d’un an, choisit un thème et des domaines d’action prioritaires.
Secrétariat - Le siège du Rotary est situé à Evanston, une banlieue de Chicago.
Le Secrétariat comprend également 7 bureaux régionaux en Argentine, Australie, Brésil, Corée, Inde, Japon et Suisse. Les clubs et districts britanniques et irlandais (du RIBI) sont desservis par un bureau situé en Angleterre. Le Secrétariat est dirigé par le secrétaire général qui est à la tête de 650 personnes.

Responsabilités du Rotarien Le club est la pierre angulaire du Rotary.

Un club performant maintient ou accroît son effectif ; monte des actions réussies ; soutient la Fondation Rotary financièrement et en participant à ses programmes ; et forme des dirigeants capables d’exercer au-delà du club.Ce qu’on retire du Rotary est proportionnel à son investissement personnel et les règles visent à permettre aux Rotariens de participer pleinement et d’apprécier leur expérience.

Assiduité - Assister aux réunions statutaires permet aux Rotariens de profiter pleinement des opportunités de camaraderie offertes par le club et d’enrichir leurs connaissances personnelles et professionnelles. Dans de nombreuses villes, l'existence de plusieurs clubs permet d'offrir des heures de réunion différentes (petit-déjeuner, déjeuner, soirée, etc.). Il est toujours possible de compenser une absence en assistant à la réunion d’un autre club dans n’importe quel pays. Pour les jours et heures de réunion des clubs, consulter l’Official Directory ou la page Lieux de réunion des clubs sur le site http://www.rotary.org/. Dans certains cas, il est même possible de compenser une absence en participant à une action du club ou en assistant à une réunion de son comité, à une réunion d'un club Rotaract ou Interact, ou même sur Internet en assistant à celle d'un cyber club.

Service - En participant aux réunions, les Rotariens découvrent les actions locales et internationales menées par le club et peuvent se porter volontaires là où leur expertise sera utile.

Recrutement et fidélisation - Pour renforcer les clubs, chaque Rotarien se doit de recruter. Même les nouveaux membres peuvent inviter certaines de leurs connaissances aux réunions ou à participer à une action précise. Le meilleur moyen de susciter l’intérêt de membres potentiels n’est-il pas de leur montrer de visu ce qu’est le Rotary et son action ? La fidélisation des membres est également importante. L’intérêt des Rotariens dépend d’une bonne intégration dans le club et de la participation rapide à ses actions. Idéalement, l'effectif d'un Rotary club doit refléter exactement la diversité de la collectivité qu'il sert, en termes professionnels, ethniques, générationnels ou de genre.

Les principes directeurs du Rotary

Au cours de l’histoire du Rotary, plusieurs principes directeurs ont été formulés pour aider les Rotariens à atteindre les idéaux de service à autrui et de hautes normes éthiques.Le but du Rotary - Le Rotary a pour objectif de cultiver l’idéal de servir auquel aspire toute profession honorable et, plus particulièrement, s’engage à :
1. Mettre à profit les relations et contacts pour servir l’intérêt général ;

2. Observer des règles de haute probité dans l’exercice de toute profession ;



3. Reconnaître la dignité de toute occupation utile ;

4. considérer la profession de chaque Rotarien comme un vecteur d’action au service de la société ;

5. Appliquer l’idéal de servir dans la vie privée, professionnelle et publique ;

6. Faire progresser l’entente entre les peuples, l’altruisme et le respect de la paix par le biais de relations amicales entre les membres des professions, unis par l’idéal de servir.

Le principe des classifications -

Ce système garantit que l’effectif de chaque club reflète la composition socioprofessionnelle de la collectivité qu’il dessert. La classification de chaque Rotarien est basée sur sa profession, le nombre de représentants de cette profession variant selon la taille du club. Ce système assure un effectif dont la diversité enrichit la vie du club, offre de nombreuses expertises et ressources utilisables dans le cadre de projets, et permet l’avènement de dirigeants de qualité.

Le Comité du Rotary Club Kigali /Mont Jali

Ci-dessous la composition de son comité :

Président

Jean Paul Sebera

Tel.00 250 08 30 41 39

Tél bureau 00250 57366

Tél Maison 58104

jpsebera@electrogaz.co.rw

Résidence - Kigali - Gaculiro

Immédiate Past Présidente : Sonia KUBWIMANA

Tél : (250) 58 2993 / 582995 (Bureau)
: (250) 08305492 (SGM)
Adresse postale : 131 Kigali
E-mail : Skubwimana@heineken.com
Résidence : Gaculiro CSR Estates n° 258


2. Vice- Président : Sautet NGARAMBE

Tél. : (250) 08304200 (GSM)
Adresse postale : 1894 Kigali
Email : ngarambecontipharma@yahoo.fr
Résidence : Kigali/ Remera


3. Secrétaire et président élu : Yvan Twagirashema

4. Trésorière : Odette MUKANDANGA

Tél. : (250) 08763726 (GSM)
: (250) 570583 ( Bureau )
: (250) 03290420 (Habitation )
Adresse postale : 2877 Kigali
E-mail : odette@pedaids.org
Résidence : Kigali/ Muhima


5. Protocole : Odette RWUBUZIZI

Tél. : 08306434( GSM)
Adresse postale
E-mail : odette.rwubuzizi@caramail.com
odette.rwubuzizi@finabank.co.rw
Résidence : Kigali/ Kibagabaga


III. LISTE DES MEMBRES DU R.C KIGALI/MONT-JALI (2007-2008) ( cette liste sera très prochainement mise à jour - merci de votre compréhension)


1. Irénée BUGINGO :
Profession ou domaine d’activités: Juriste
Employeur : I.R.D.P.
Fonction : Chercheur
Fonction dans le Club : Membre(Mise en disponibilité)
Classification: Résolution des conflits


2. Parfait BUSABIZWA
Profession ou domaine d’activités : Gestion des Ressources Humaines
Employeur: Banque de Kigali
Fonction : Chef du département front office
Fonction dans le club : Past Président
Classification: Banque

3. Alexis BYAMANA
Profession ou domaine d’activités :
Employeur :
Fonction dans le club: Membre( Mise en disponibilité)

Classification: Organisation non gouvernementale


4. Diane DISI :
Profession ou domaine d’activités : Pharmacienne
Employeur : CAMERWA
Fonction : Responsable des achats
Fonction dans le Clu : Membre
Classification : Pharmacie


5. Mamie GEMA
Profession ou domaine d’activités : Gaz Methane
Employeur : Kibye Power
Fonction : Assistante du Directeur Général
Fonction dans le club : Mise en disponibilité
Classification : Administration


6. Kebba JARJU
Profession ou domaine d’activités : Interprétation /Traduction
Employeur : T.P.I.R.
Fonction : Interprète /Traducteur
Fonction dans le club : Membre
Classification : Interprète


7. Jean-Baptiste HABYALIMANA :
Profession ou domaine d’activités : Médecin
Employeur: Privé
Fonction : Interniste

Fonction du club: Past president
Classification : Médecine interne

8. Anita HAGUMA
Profession ou domaine d’activités: Consultante

Employeur: Privé
Fonction : consultante
Fonction dans le club : Past. President (Mise en disponibilité)
Classification : administration

9. Cécile KABALE
Profession ou domaine d’activités: Loterie
Employeur : LOTTO Rwanda
Fonction : Directeur administratif et financier
Fonction dans le club : Membre
Classification : Administration

10. Aimé KABANDANA :
Profession ou domaine d’activités : Ingénieur en construction
Employeur : KS Construction
Fonction : Administrateur
Fonction dans le club : Membre
Classification : Construction

11. Jean KALIMA MALIC
Profession ou domaine d’activités : Industrie/exploitation minière
Employeur : Indépendant
Fonction : Gestionnaire
Fonction dans le club: Président Commission professionnelle
Classification: Industrie/exploitation minière

12. Sonia KUBWIMANA
Profession ou domaine d’activités : ECONOMISTE
Employeur : BRALIRWA
Fonction : Chargée du développement des ressources humaines
Fonction dans le club: Présidente

Classification : Développement des ressources humaines

13. Sylvestre MATATA
Profession ou domaine d’activités : Avocat
Employeur : indépendant
Fonction : Juriste

Fonction dans le club : Membre
Classification: Avocat

14. Albert MUGUNGA
Profession ou domaine d’activités : Audit Informatique
Employeur : Deloitte & Touche
Fonction : Auditeur Informatique
Fonction dans le club : Immediate Past President
Classification : Audit Informatique

15. Odette MUKANDANGA
Profession ou domaine d’activités: Lutte contre le SIDA
Employeur : Elisabeth Glaser Pediatrics AIDS foundation
Fonction dans le Club: trésorière :
Classification : Lutte contre le SIDA

16. Georges MUPENZI :
Profession ou domaine d’activités : Développement rural
Employeur : centre « Iwacu » asbl
Fonction : coordinateur nationale du centre « Iwacu »
Fonction dans le club : Membre
Classification : Développement rural

17. ALICE MUTABAZI
Profession ou domaine d’activités : Informaticienne
Employeur : Centers for Disease Control (C.D.C)
Fonction : Informaticienne
Fonction dans le Club : Membre
Classification : INFORMATIQUE

18. Patrick MWEBESA
Profession ou domaine d’activités : Comptabilité et Finance
Employeur : Electrogaz
Fonction : Chef du Département Financier
Fonction dans le club : Membre
Classification : Comptabilité et Finance

19. Sautet NGARAMBE :
Profession ou domaine d’activités : Gestion des Entreprises
Employeur : Contipharma
Fonction : Gérant des Pharmacies

Fonction dans le club : Vice Président
Classification : Gestion des entreprises

20. François NKULIKIYIMFURA :
Profession ou domaine d’activités : Economiste
Employeur : Ministère des Finances et de la Planification Economique
Fonction : Ordonnateur Trésorier
Fonction dans le Club : Membre
Classification : Trésorerie publique

21. Jules NSENGIYUMVA
Profession ou domaine d’activités : Aviation Civile
Employeur : Silver back Cargo Freighters
Fonction : Pilote
Fonction dans le Club: Membre
Classification : Pilote

22. JEAN RUNUYA
Profession ou domaine d’activités : ARCHITECTE
Employeur : A.D.C. (Architectural Design Consultants)
Fonction :Directeur du Bureau
Fonction dans le club : Past. President
Classification : ARCHITECTURE

23. Mucyo RUTISHISHA
Profession ou domaine d’activités : Administration Publique
Employeur : Ministère des Affaires Etrangères
Fonction : Secrétaire particulier du Ministre
Fonction dans le club : Membre( Mise en disponibilité)
Classification : Relations internationales

24. Mamy SAID

Profession ou domaine d’activités : Gestion des Ressources Humaines
Employeur : BANCOR
Fonction : Chargée des Ressources Humaines
Fonction dans le club : Membre
Classification : Administration des ressources humaines

25. Jean Paul SEBERA
Profession ou domaine d’activités : Droit
Employeur : ELECTROGAZ
Fonction : Chargé des affaires juridiques
Fonction dans le club : Président/commission action intérieure
Classification : Affaires juridiques

26. Emmanuel TCHOUKOU
Profession ou domaine d’activités: Comptabilité
Employeur : TCHEM Associates
Fonction : Expert comptable diplômé
Fonction dans le club : Membre
Classification : Audit externe

27. Joseph VUMILIYA
Profession ou domaine d’activités : Administration et Finances
Employeur : ACORD
Fonction : Gestionnaire administratif
Fonction dans le Club: Membre
Classification : Comptabilité et Finances

28.NTASINZIRA Dieudonné
Profession ou domaine d’activités: Communications,Publicité et Archives
Employeur : Communication Service Company
Fonction : Central Africa officer
Fonction dans le club: Vice Président Commission Action Internationale
Classification : Communication

29.Benoît Van de Capelle
Profession ou domaine d’activités :
Employeur :
Fonction :

30.Ivan TWAGIRASHEMA
Profession ou domaine d’activités : Docteur Chimiste
Employeur : Rwanda Investment Group
Fonction : Chief Operations Officer of Rwanda Energy Group
Fonction dans le club : Vice Président Commission action Intérêt Public
Classification : CHIMIE INDUSTRIELLE

31.Odette RWUBUZIZI
Profession ou domaine d’activités : Gestion des Ressources Humaines
Employeur : Fina Bank
Fonction : Head des ressources humaines
Fonction dans le club : Protocole/S/commission famille
Classification : Administration des ressources humaines

32. Catherine VAN EVEN

Profession ou domaine d' activités: Coordinatrice du projet MINEDUC SCHOOLMANAGEMENT

Employeur: Coopération Technique Flamande (VVOB)

Fonction dans le club: Membre

Classification: éduation

33.Eugène KANYAMANZA

34. Pièrre KARINGANIRE